Moenتلتزم شركة Industrial برعاية الموظفين وإدارة المناقصات لفترة طويلة: تشمل الأنشطة المتعلقة بهذا الموضوع: تعويض الموظف عن مرض خطير ، والتعاطف مع الصعوبات ورغبات أعياد الميلاد!
هناك 6 أعياد ميلاد للموظفين في شهر نوفمبر ، وسيتم منح كل موظف أمنية عيد ميلاد بقيمة 200 يوان صيني. على حد تعبير الموظفين ، بغض النظر عن مقدار المال ، فإن الأشياء تبعث على الدفء.
كشركة مصنعة لأكياس الثلج ، فإننا نضع الجودة والسمعة في المقام الأول.تحتاج كيفية تحقيق الجودة والسمعة إلى الاعتماد على الجهود المشتركة لجميع الموظفين.تعتبر بيئة العمل الجيدة وثقافة الشركة الجيدة عاملين مهمين لتحفيز حماس الموظفين وشعورهم بالمسؤولية.لذلك نحن ملتزمون بتطوير جميع أنواع سياسات الموظفين التفضيلية لفترة طويلة ، وذلك لتحقيق الغرض من إنتاج منتجات أفضل. كان تسعون بالمائة من موظفينا هناك منذ أن بدأنا المصنع ، وهو دافع كبير لنا توسيع القدرة.لأنه كمشروع إنتاج ، بالإضافة إلى الحصول على تقدير الضيوف ، ولكن أيضًا بحاجة إلى دعم قوي من جميع الموظفين ، لا يوجد موظفين ، لا توجد قدرة ، عدم استقرار الموظفين ، عدم استقرار القدرات ، عدم استقرار الجودة.لذلك ، نفذت قيادة الشركة باستمرار رعاية الموظفين. خطة الجودة هي: بالإضافة إلى صنع عبوات ثلجية خاصة للجمال ، سنقوم أيضًا بتوسيع عبوات ثلج الحيوانات الأليفة ، وأكياس الثلج الواقية ، وأكياس ثلج علب النبيذ ، وأكياس الثلج الطبية ، و منتجات الخياطة المختلفة ولعب الحيوانات الأليفة.جنبًا إلى جنب مع العملاء ، اصنع ضغطًا رائعًا على الساخن والبارد.
الوقت ما بعد: 23 ديسمبر - 2021